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广州尚多皮具有限公司
Guangzhou Shangduo Leather Goods Co., Ltd.
公司新闻

皮具厂为什么要给新员工上系统培训课

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作者:尚多皮具小贱来源:广州尚多皮具有限公司网址:http://www.shangduo.com

 为了规范广州皮具行业的皮具加工,给员工们一种“不是为了工作而上班,是为了学习而上班”的学习环境,尚多皮具一直注重新手员工的培训,针对性指导学习,尚多对每一位员工的要求都很严格,一个员不仅仅能适应一个岗位的工作,而是以一个为中心,范围性学习,但是知道为什么尚多皮具加工厂为什么一直注重员的基础培训吗:

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  很多皮具加工厂,或者是一些小的皮具加工小作坊,为了更大的效益化,往往招到人就立刻投入生产,边做边教,所以很少给员工做系统的培训,往往这种皮具加工厂或者小作坊都难以生存发展,员工的凝聚力和生产效率也比较低下,废话也不多说了,下面就给大家讲一下20年一直坚持给新员做培训的原因吧:


1.老员工可以把一些技巧,自己工作的经验进行传授。

2.可以提高员工的工作能力。

3.在相互知道学习中,弥补大家的不足之处,有利于技术的创新。

4.可以形成共同的价值观,增强凝聚力,通过相互的学习,可以更快的融入这个大集体,更快的了解对方。

5.可以激励员工工作积极性,学如逆水行舟,不进则退,相互学习,相互超越,调动员工的积极性。


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  良好的工作习惯需要从点滴做起,只有增强员工的团队精神提高凝聚力才能提高员工的生产效率。因此皮具加工厂想要发展得更好应该把员工培训这一块做好,广州尚多皮具加工厂还将不断加强员工培训,无论是技术方面还是企业文化方面都是一样。然而我们尚多皮具的核心价值观就是:“诚信为本,品质至上,服务一流”,做客户满意的皮具加工厂。

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